蜀中集团品牌营销部、品牌拓展部副总竞聘大会隆沉召开！
“宰相必起于州部 ，虎将必发于卒伍” ，为了公开平正、公正通明地提拔治理人才 ，成立健全营销中心销售行列提升通路 ，注定持久在一线实干、苦干、历练出真能力的销售人才 ，激励业绩优良、思想先进的人才承担更沉要的角色 ，12月10日 ，蜀中集团特组织召开品牌营销部、品牌拓展部副总经理竞聘大会！
本次竞聘人员 ，来自推荐和自荐两大渠路 。参赛有男子 ，更有巾帼 ，有经验丰硕的营销虎将 ，也丰年少有为的销售新星 ，无论是哪一类人 ，都展示出了自己怪异的风采和实力 ，共同参加到这场角逐中来 。
竞聘演讲中 ，竞聘者别离从工作经历、工作业绩、岗位认知以及今后治理工作思路顺次发展幼我陈述 。他们的专业知识、工作设想和一些开创性的治理思路赢得了评委们的认可 ，用安好义董事长的话说 ，“可能站上这个舞台就已经是对自己的一种突破 ，让自己得到了成长” 。
这次笔试标题均萦绕治理工作发展 ，通过笔试调查竞聘者对治理工作的理解和意识 ，以及若何应对各类突发事务 。
蜀中集团总经理安现周作总结讲话 ，安总首先对本次竞聘赐与了高度评价 ，对积极参加竞聘人员表白了衷心感激 。
安总讲到 ，蜀中集团2023年投入数亿元 ，增厂区、增种类、增部门、增人员 ；扩产能、研新品、提尺度 ，在迅猛发展 ，必要持续树人、育人来推动持久、良性、可持续发展 。
安总暗示这次公开通明、平正自愿的竞聘机造 ，不仅为集团急剧发现人才 ，人才得以提升提供了通路 ，还通过复盘对将来发展提供更多参考 ，其中有老将分享的丰硕实战经验 ，也有新锐从创新成就中带来了空前震撼 。同时 ，各竞聘者还提出了好多贵重定见 ，好比 ，各类决策的‘执行’关键性 ，动销执行中什么才是沉点等系列问题 ，都值得各人借鉴 ，有助于各人有面有点、有局有细作下一步工作规划 。
安总强调 ，蜀中集团一向秉承“谁说的对就照谁的办 ，谁有能力就让谁上”的用人准则 ，知人善任的竞聘机造 ，还会持续延承 ，但愿各人能始终维持竞聘者斗志 ，实事求是 ，全力以赴 ，与蜀中同频 ，享共赢！
蜀中集团始终秉承“文化兴企 ，人才强企”的发展理想 ，对峙打造企业百年文化 ，创新一流实用文化 ，造就高水平人才行列 。蜀中集团将会进一步夯实人才造就各项行动 ，加强人才后备行列建设 ，加快人才提拔任命 ，让想干事 ，能干事 ，干成事的人得到提拔 ，打造出更有战斗力的团队 ，全力铸就百年医药名企！
